BlackRock verhoogde de totale beloning van CEO Larry Fink tot $37,7 miljoen voor 2025, een stijging van ongeveer 23% ten opzichte van vorig jaar, terwijl hun Bitcoin ETF stilletjes uitgroeide tot een van de grootste inkomstenbronnen van het bedrijf.
Uit een officieel document blijkt dat het beloningspakket bestaat uit een basissalaris van $1,5 miljoen, een cashbonus van $10,6 miljoen en ongeveer $24,6 miljoen aan aandelen. Het aandeel in aandelen was het grootste deel van de stijging en nam toe met zo’n $6,5 miljoen ten opzichte van 2024.
Bitcoin ETF-inkomsten stegen sterk in 2025
De iShares Bitcoin Trust ETF (IBIT) werd een belangrijke bron van inkomsten het afgelopen jaar. Uit de documenten van BlackRock blijkt dat het fonds ongeveer $174,6 miljoen aan netto sponsor fees ontving voor 2025, tegenover $47,5 miljoen in het eerste jaar in 2024. De iShares Ethereum Trust ETF (ETHA) droeg nog eens $18,4 miljoen bij.
Samen zorgden deze twee crypto-producten voor ongeveer $193 miljoen aan fees. Hoewel dit nog steeds slechts een klein deel is van BlackRock’s totale omzet van $24,2 miljard in 2025, zijn het wel enkele van de snelst groeiende productlijnen in de geschiedenis van het bedrijf.
IBIT overschreed dit jaar $100 miljard aan beheerd vermogen, waardoor het een van de snelst groeiende ETF’s ooit is die deze mijlpaal bereikt heeft.
Fink heeft openlijk gezegd dat digitale assets binnen vijf jaar een bron van $500 miljoen aan jaarlijkse inkomsten voor het bedrijf kunnen worden.
“Private markten voor verzekeringen, private markten voor vermogen, digitale assets en actieve ETF’s. Wij denken dat al deze onderdelen binnen vijf jaar tot $500 miljoen aan inkomsten kunnen opleveren,” schreef hij in een recente brief.
Record AUM bepaalt het grotere plaatje
Bitcoin (BTC) alleen zorgde niet voor de volledige loonstijging. BlackRock sluite2025 af met een recordbedrag van $14 biljoen aan beheerd vermogen, mede dankzij $698 miljard nieuwe instroom in dat jaar.
Het bedrijf versloeg de winstverwachtingen van Wall Street in het vierde kwartaal met een nettowinst van $2,18 miljard, exclusief eenmalige lasten.
Bij het vaststellen van de beloning keek de commissie naar de algehele financiële prestaties, strategische uitvoering en groei van het bedrijf.
Uitbreiding naar private markten, actieve ETF’s en technologieplatformen speelden ook een grote rol, naast de groei van het crypto-onderdeel.
Toch was niet iedere aandeelhouder overtuigd. Adviesbureau Institutional Shareholder Services raadde aan om tegen het beloningspakket voor het bestuur te stemmen.
BlackRock zegt dat 67% van de uitgebrachte stemmen vóór het beloningsprogramma was.
Geschiedenis laat zien dat loon sterk kan schommelen
De beloning van Fink ging eerder ook al eens omhoog en omlaag. BlackRock verlaagde zijn totale vergoeding met 30% tot $25,2 miljoen in 2022, toen stijgende rentes en marktonrust het beheerd vermogen met 14% deden afnemen. Zijn salaris daalde daarna opnieuw, met ongeveer 18% in 2023.
Dat verleden laat zien dat een aanhoudende daling van de crypto koersen of bredere markten de toekomstige bonussen onder druk kan zetten.
Toch blijft de rol van Bitcoin in het beloningsverhaal van de CEO waarschijnlijk aanwezig, nu digitale assets deel uitmaken van BlackRock’s langetermijnstrategie.
