Nu het tijdperk van AI steeds intensiever wordt, heeft de dreiging voor veel beroepen ertoe geleid dat velen waarschijnlijk van carrière zullen veranderen. Deze verschuiving kan ontmoedigend lijken voor degenen die goed ingeburgerd zijn in hun vakgebied en gewend zijn aan stabiliteit. Wij willen de mist helpen optrekken en waardevolle tips voor verandering en groei geven. Daarnaast biedt dit artikel een stap-voor-stap handleiding om een praktisch loopbaantransitieproces te vergemakkelijken. Dit is wat je moet weten.
Wat weerhoudt mensen ervan om van beroep te veranderen?
Van beroep veranderen heeft verschillende redenen. Volgens een onderzoek van Zippia uit 2023 zijn de top drie hindernissen bij het veranderen van loopbaan een gebrek aan financiële zekerheid, onzekerheid en een gebrek aan de juiste opleiding. Beroepsmatig van baan veranderen kan ook intimiderend zijn, vooral voor mensen met een goed ontwikkelde werkachtergrond. Vaker wel dan niet is van baan veranderen een idee waar je even over na moet denken. Het gaat zelden over één nacht ijs en moet zorgvuldig gepland worden.
Hier zijn andere factoren die mensen kunnen motiveren om van carrière te veranderen:
- Betere compensatie: Het verlangen naar een hoger salaris of superieure voordelen motiveert sommigen om nieuwe professionele paden te verkennen. Financiële prikkels zijn een sterke drijfveer voor carrièrewisselingen.
- Evenwicht tussen werk en privéleven: Mensen zoeken een loopbaan die hen een beter evenwicht biedt tussen werk en privéleven, vooral als hun huidige functie te veel tijd/energie vraagt.
- Omslag in de sector: Onzekerheid over een baan als gevolg van krimpende industrieën of ontslagen bij bedrijven zet mensen ertoe aan om stabielere en groeiende gebieden te overwegen.
- Giftige omgevingen: Het ontvluchten van negatieve werkculturen veroorzaakt door stress, pesterijen of slecht management is een belangrijke reden om van loopbaan te veranderen. Dergelijke omgevingen zetten mensen ertoe aan om positievere en meer ondersteunende werkomgevingen te zoeken.
- Burn-out: Overmatige werkdruk en stress kunnen leiden tot een burn-out, waardoor mensen op zoek gaan naar een carrière met een beter evenwicht tussen werk en privéleven. Burn-out stimuleert de zoektocht naar functies die meer voldoening geven en minder uitputtend zijn.
- Veranderende interesses: Als persoonlijke interesses en prioriteiten veranderen, merken sommigen dat hun carrière niet meer aansluit bij hun wensen. Dit besef leidt ertoe dat ze op zoek gaan naar functies die hun interesses en levensstijlvoorkeuren weerspiegelen.
Als een van je redenen om van carrière te veranderen onder een van de bovenstaande categorieën valt, dan kan een overstap precies zijn wat je nodig hebt. Als je op een werkplek werkt of in een omgeving werkt die mogelijk schadelijk is voor je mentale gezondheid, is het misschien ook tijd om een nieuwe weg in te slaan.
Je koers uitzetten: 5 stappen voor een carrièreswitch
Of je nu van plan bent om je huidige carrière te verlaten of een web3 werkplek overweegt, hier zijn enkele stappen die je kunnen helpen om je koers uit te stippelen.
1. Maak een lijst van je opties en vaardigheden
Schrijf allereerst alles op waar je al goed in bent. Spreek je meerdere talen? Heb je ervaring met verkoop of web3 marketing? Denk ook na over je huidige motivaties. Wat bevalt je niet in je huidige baan? Waar zou je vanaf willen? In het nieuwe vakgebied: wat is het belangrijkst voor je? Wat geeft je de kracht en het verlangen om naar je nieuwe professionele status toe te werken?
Misschien is het inkomensniveau, een flexibel digital nomad schema, of zelfs een innovatief product. Probeer je top drie fundamentele factoren te identificeren; op deze manier kun je je keuzeveld beter verkleinen.
2. Kies een nieuw vakgebied
Nadat je verschillende carrièremogelijkheden hebt onderzocht, is het tijd om je te richten op één vakgebied. Voordat je je energie, tijd en geld investeert in het leren van iets nieuws, moet je eerst op zoek gaan naar mogelijkheden om meer te leren over het beroep dat je hebt gekozen.
Verken gratis bronnen die te maken hebben met het vakgebied waarin je geïnteresseerd bent, zoals boeken, forums en videotutorials. In dit stadium is het je doel om vertrouwd te raken met het onderwerp en te beslissen of je geïnteresseerd genoeg bent om er dieper in te duiken. Zoek individuen in je gekozen vakgebied op die je respecteert en vertrouwt. Zoek uit wat zij waarderen op hun LinkedIn pagina’s en met welke uitdagingen zij geconfronteerd worden.
Stuur deze personen vervolgens, als dit mogelijk is, een bericht of e-mail over hun reis en vraag om aanbevelingen voor gerenommeerde bronnen en materiaal om verder te lezen. Evalueer tot slot hun inzichten ten opzichte van uw doelen en prioriteiten. Als hun ervaringen overeenkomen met jouw aspiraties, investeer dan in je opleiding en verken actief je nieuwe vakgebied.
3. Duik in de basis
Afhankelijk van het gekozen vakgebied kan het enkele maanden tot jaren duren om een opleiding te volgen en de basis onder de knie te krijgen. Kies waar mogelijk voor scholen of cursussen die zich niet alleen op de theorie maar ook op de praktijk richten. Daarnaast zal het hebben van een bestaand portfolio je helpen om je voor te bereiden op deze overstap. Als je nog geen portfolio hebt (en dit is relevant voor het nieuwe vakgebied dat je kiest), moet je beginnen er een op te bouwen.
Vervolgens moet je zelf je eerste klanten vinden. Dat kunnen bekenden zijn of zelfs in je bestaande kring. Als je al in crypto zit, kunnen het bestaande leden van de crypto community zijn. Hoewel het geen oplossing is voor de lange termijn, kun je gratis voor hen werken of een ruil-voor-barter deal regelen als je begint. Dit wordt alleen aangeraden als een manier om je portfolio en ervaring op te bouwen voordat je op zoek gaat naar betaald werk.
Veel grote bedrijven nemen beginnende specialisten aan als stagiairs. Kijk regelmatig naar vacatures en solliciteer op alle opties die je ziet. Ervaring in een echt bedrijf geeft je waardevolle kennis voor je cv en praktische ervaring als aanvulling op je theoretische kennis. Hier is een voorbeeld van Vlada Morhunova’s ervaring uit eerste hand met haar carrièrestap naar BeInCrypto’s HR Product Manager.
“Ik ben overgestapt van een functie als Project Manager naar een functie als Product Manager zonder van bedrijf te veranderen. Deze overstap werd vergemakkelijkt binnen mijn huidige organisatie, BeInCrypto, door het volgen van een cursus en deelname aan een mentorschapsprogramma met onze Product Managers. Het is dus niet altijd nodig om van bedrijf te veranderen om een carrièrestap te maken. Het kan nuttig zijn om groeimogelijkheden te bespreken met je manager of HR-team.”
Vlada Morhunova, HR Product Manager: BeInCrypto
4. Bereid je voor op een mogelijke downgrade in je loopbaantransitie
Een downgrade is een van de meest voorkomende valkuilen voor degenen die van beroep willen veranderen, vooral als je al een gevestigde positie hebt als professional in een andere richting.
Bereid je voor op een tijdelijke daling in inkomen en status als je van carrière verandert. Beschouw dit als een klein obstakel op je weg naar succes op de lange termijn. Goed nieuws: het zal niet lang duren. Als carrièreswitcher heb je al ervaring, heb je dit pad al bewandeld en weet je hoe je je carrière en reputatie moet opbouwen. Doe elke stap met intentie en werk hard om die ladder met tempo te beklimmen.
5. Ga op zoek naar je eerste baan
Nu is het tijd om alle lessen die je in de bovenstaande stappen hebt geleerd toe te passen. Open je meldingen voor vacaturesites en solliciteer actief naar functies die bij je ervaring passen.
Maak een cv van goede kwaliteit waarin je je investering in je nieuwe beroep benadrukt. Tussen de stortvloed van reacties voor stagiairs en junior posities, zijn er velen die hun reis willen beginnen. Jij bent niet zoals zij – je hebt de basis zelf al geleerd, wat betekent dat je vanaf de eerste dag nuttig kunt zijn voor het bedrijf.
Van beslissing naar actie: Breng je loopbaantransitie in kaart
Omarm het traject van loopbaantransitie door gebruik te maken van je bestaande vaardigheden. Beschouw je ervaringen uit het verleden als waardevolle assets en blijf je talenten aanscherpen terwijl je je bijschoolt.
Maak van leren uw mantra, niet alleen tijdens uw zoektocht naar een baan, maar ook nadat u uw nieuwe web3-baan hebt gevonden. Je bevindt je op een opwindend pad, dus ga er volledig voor. Verrijk actief je kennis, neem deel aan professionele netwerken en neem deel aan conferenties en evenementen. Veel succes!
Veelgestelde vragen
Switching careers and exploring new industries is possible at any stage. Diving into a new field later in life means your resume might elicit further inquiries from potential employers due to your unique starting point. However, this slight detour should seamlessly integrate into your application process.
Leverage your previous work experience and focus on the aspects of your career that brought you the most happiness and sense of accomplishment. Additionally, keep an eye on current trends and familiarize yourself with the necessary skills of in-demand professions.
Planning the transition to a new career is deeply personal, but you can work it out with some strategic planning. Start by considering your financial needs during the learning phase. Ask yourself if it’s possible to juggle your current job while picking up new skills or if you’ll need to focus full-time on studying. Then, consider the expenses associated with job hunting and settling into entry-level roles in your new field. Remember to factor in the education costs and any tools or resources you’ll need for this new path.
It depends on the profession, but you can scan job listings in your desired field. Pay attention to salaries for entry-level positions; that’s your immediate perspective. Also, look at the salary levels for specialists considering the experience mentioned in those job postings. This will give you an idea of the salary range you can expect and the timeline for it.
Disclaimer
Alle informatie op onze website wordt te goeder trouw en uitsluitend voor algemene informatiedoeleinden gepubliceerd. Elke actie die de lezer onderneemt op basis van de informatie op onze website is strikt op eigen risico.
