Naarmate blockchain-bedrijven en gedecentraliseerde organisaties beloningsmodellen aanpassen, ontvangen steeds meer werknemers wereldwijd een deel van hun salaris in cryptocurrencies.
Volgens een recent onderzoek van Pantera Capital heeft stablecoin USDC zijn positie als favoriete betaal-token verstevigd, vooral onder werknemers in Azië die te maken hebben met problemen in traditionele banksystemen.
USDC overtreft USDT in salarisbetalingen
Het landschap van werknemerscompensatie verandert snel. In 2023 meldde slechts 3% van de ondervraagde werknemers dat ze een deel van hun salaris in crypto-assets ontvingen. In 2024 steeg dit cijfer naar 9,6%, wat wijst op een bredere acceptatie van digitale tokens als legitieme betaalvormen. Ondertussen daalde de afhankelijkheid van puur fiat-betalingen van 95% naar 85% in dezelfde periode.
SponsoredDeze verschuiving wordt aangewakkerd door blockchain-bedrijven en gedecentraliseerde autonome organisaties (DAO’s) die efficiënte, grensoverschrijdende betalingsoplossingen zoeken. Snellere afwikkelingen, lagere kosten en grotere financiële inclusie zijn enkele van de belangrijkste voordelen.
Uit het onderzoek blijkt dat USDC nu goed is voor meer dan 60% van de crypto-salarisbetalingen, ver voor op concurrenten zoals USDT, dat goed is voor 28%. Andere cryptocurrencies zoals Solana en Ethereum hebben kleinere aandelen.
Aziatische werknemers geven de voorkeur aan stablecoin-betalingen
Teams en aannemers in Azië spelen een grote rol in het groeiende gebruik van stablecoins voor betalingen. Door de volatiliteit van lokale banksystemen, hoge overmakingskosten en complexe regelgeving, geven veel werknemers de voorkeur aan stablecoins zoals USDC voor tijdige en kosteneffectieve betalingen.
Een groeiend aantal bedrijven biedt hybride salarisopties aan, waarmee werknemers hun salaris kunnen splitsen tussen fiat-valuta en cryptomunten. Dit model speelt in op verschillende financiële strategieën, zoals dollar-cost averaging, en biedt flexibiliteit in onzekere monetaire omgevingen.
Branche-insiders voorspellen dat de trend naar crypto-salarissen nog in de kinderschoenen staat. Naarmate meer crypto-native bedrijven hun activiteiten formaliseren, zal de vraag naar transparante en betrouwbare salarisystemen groeien. Regelgevende duidelijkheid en bredere acceptatie zouden traditionele bedrijven ook kunnen aanmoedigen om stablecoins in hun beloningsstructuren op te nemen, aldus het rapport.
Pantera Capital is een vroege investeerder in Circle, de uitgever van USDC.
Voor BeInCrypto’s laatste nieuws over de cryptomarkt, klik hier.
