Terug

VS-banenverlies wakkert recessievrees aan: wat dit kan betekenen voor crypto

sameAuthor avatar

Geschreven en bewerkt door
Kamina Bashir

29 januari 2026 10:00 UTC
  • Grote bedrijven zoals Amazon en UPS kondigen deze week flinke banenverlies aan.
  • 2025 kende meer dan 1,2 miljoen VS-ontslagen—hoogste sinds 2020-crisis.
  • Recessiezorgen nemen toe nu ontslagen historisch samenvallen met economische neergang.
Promo

Deze week hebben verschillende grote Amerikaanse bedrijven in verschillende sectoren, waaronder Amazon en Pinterest, ontslagen aangekondigd.

Deze acties volgen op een jaar met veel ontslagen, waarin Amerikaanse werkgevers ongeveer 1,2 miljoen banen hebben geschrapt. De signalen uit de arbeidsmarkt zorgen vooral voor meer zorgen over een mogelijke recessie.

Sponsored
Sponsored

Grote Amerikaanse bedrijven kondigen banenverlies aan in januari 2026

Op woensdag heeft e-commercebedrijf Amazon ongeveer 16.000 kantoorfuncties geschrapt. In oktober verdwenen er al zo’n 14.000 banen bij het bedrijf.

In een blogpost zei Beth Galetti, Senior Vice President van People Experience and Technology bij Amazon, dat de ontslagen deel uitmaken van een voortdurende inspanning om “onze organisatie sterker te maken door lagen te verminderen, meer verantwoordelijkheid te geven en bureaucratie te schrappen.” De ontslagen vallen samen met de groeiende investeringen van Amazon in kunstmatige intelligentie-initiatieven.

Pinterest maakte op 27 januari bekend minder dan 15% van het personeel te ontslaan en het kantooroppervlak te verkleinen. Volgens het bedrijf is de reorganisatie bedoeld om AI-gerelateerde prioriteiten te ondersteunen. Verwacht wordt dat deze veranderingen zijn afgerond op 30 september, volgens een officiële melding.

Ondertussen heeft United Parcel Service laten weten dit jaar tot 30.000 operationele functies te willen schrappen. Ook Nike vermindert het aantal medewerkers.

CNBC meldde dat het bedrijf 775 werknemers ontslaat om de winstgevendheid te verbeteren en meer automatiseringstechnologie toe te passen. Dit zijn slechts enkele voorbeelden van bedrijven die ontslagen in 2026 hebben aangekondigd.

Stijgende ontslagen en zwakkere baanvooruitzichten vergroten zorgen over VS-recessie

Het aankondigen van ontslagen in het eerste kwartaal is redelijk gebruikelijk, omdat bedrijven hun budgetten en personeelsbehoeften opnieuw bekijken na de jaarafsluiting. Maar als je het vergelijkt met de trends van vorig jaar, wordt deze ontwikkeling zorgelijker.

Sponsored
Sponsored

Volgens Global Markets Investor zijn de ontslagen in de VS in 2025 sterk gestegen, namelijk 58% hoger dan het jaar ervoor. Daardoor zijn het aantal geschrapte banen gestegen naar het hoogste niveau sinds de coronaperiode van 2020.

Zonder de uitzonderlijke situatie van 2020 meegerekend, is 2025 zelfs het zwaarste jaar voor ontslagen sinds de financiële crisis van 2008.

“Historisch gezien komen zulke hoge aantallen aangekondigde ontslagen alleen voor tijdens recessies: 2001, 2008, 2009, 2020, en in de jaren na de recessie – 2002 en 2003,” schreef Global Markets Investor.

Ook de langere periode waarin mensen naar werk zoeken, zorgt voor extra zorgen. In de VS duurt het voor werkzoekenden gemiddeld nu ongeveer 11 weken om een nieuwe baan te vinden, de langste periode sinds 2021.

Sponsored
Sponsored

Bovendien zakte de geschatte kans om een baan te vinden tot een nieuw low van 43,1% in december 2025, een daling van 4,2% vergeleken met een jaar eerder. Door deze signalen uit de arbeidsmarkt groeit de angst voor een recessie bij analisten.

“In de afgelopen 3 maanden verloor de VS gemiddeld 22.000 banen per maand. Dat is de derde maand op rij dat het 3-maandse moving average negatief is. Dit is nu de 12e keer dat dit sinds 1950 gebeurt. In de 11 voorgaande keren zat de Amerikaanse economie in een recessie,” deelde Charlie Bilello, Chief Market Strategist bij Creative Planning.

Henrik Zeberg, Head Macro Economist bij Swissblock, waarschuwde ook dat “de economie recht op een recessie afstevent,” en wijst op arbeidsstatistieken als duidelijk signaal.

“We zitten in de Twilight Zone. Verwarring! Net als in Q3 van 2007. Maar – kijk naar de arbeidsmarkt, dan wordt alles duidelijk!,” schreef hij.

Wat stijgende ontslagen en recessie-angst kunnen betekenen voor cryptocurrencies

De grote vraag is nu: hoe kunnen deze omstandigheden op de arbeidsmarkt digitale assets beïnvloeden? Een verslechterend banenklimaat zorgt meestal voor druk op risicovolle assets, inclusief cryptocurrencies. Naarmate de zorgen over een recessie toenemen, kiezen investeerders vaak voor een defensievere houding en verminderen ze hun investeringen in assets met meer volatiliteit.

Sponsored
Sponsored

Deze verschuiving is nu al zichtbaar op de markt. Edelmetalen presteren op dit moment goed, wat wijst op een voorkeur voor traditionele veilige havens. Bitcoin heeft daarentegen moeite om momentum te vinden door de bredere macro-economische onzekerheid en geopolitieke spanningen.

Tegelijkertijd kunnen zwakkere arbeidsomstandigheden zorgen voor een tragere inkomensgroei, wat de uitgaven van consumenten kan remmen. Minder uitgaven zorgen mogelijk voor extra druk op speculatieve assets en versterken daarmee een voorzichtige investeringsomgeving.

Toch zeggen sommige marktdeelnemers dat langdurige economische stress uiteindelijk digitale assets kan steunen. Verwachtingen van soepeler monetair beleid, lagere rentepercentages of nieuwe liquiditeitsinjecties tijdens een recessie kunnen de omstandigheden voor cryptocurrencies op de langere termijn verbeteren en ze in een gunstige positie brengen als de risicobereidheid weer toeneemt.

Disclaimer

Alle informatie op onze website wordt te goeder trouw en uitsluitend voor algemene informatiedoeleinden gepubliceerd. Elke actie die de lezer onderneemt op basis van de informatie op onze website is strikt op eigen risico.

Gesponsord
Gesponsord