Het in San Francisco gevestigde fintechbedrijf Ripple zal niet veel nieuwe werknemers aannemen in de Verenigde Staten in de voortdurende oorlog tegen crypto. In plaats daarvan zal het grensoverschrijdende betalingsbedrijf op zoek gaan naar talent in vriendelijkere rechtsgebieden overzee.
Dit zei Ripple CEO Brad Garlinghouse in een interview met Bloomberg op 13 september in Singapore.
Ripple breidt overzees uit
Garlinghouse zei dat meer dan 80% van de crypto-aanwervingen voor Ripple dit jaar buiten de VS zullen plaatsvinden.
Sponsored“Overheden werken samen met de industrie en je ziet leiderschap, ze bieden duidelijke regels en je ziet groei,” in rechtsgebieden zoals Singapore, Hong Kong en Dubai, zei hij.
Het tegenovergestelde gebeurt bij het bedrijf thuis in Amerika. De Securities and Exchange Commission heeft het op zich genomen om de sector te reguleren door middel van handhaving en rechtszaken.
Lees meer: Web3 Jobs: Hoe je een baan kunt krijgen in de cryptosector
Op de vraag of er een verandering zal komen in de VS, zei Garlinghouse:
“Ik denk dat er wel een verschuiving zal komen als je nieuwe regeringen ziet aantreden. Uiteindelijk zal het Congres worden ‘opgeroepen om te handelen’.”
Op dit moment boekt het Congres trage vooruitgang en talmt het met het ontwikkelen van wetgeving om de status van crypto te verduidelijken.
Wat betreft de eigen strijd van het bedrijf met de federale toezichthouder, zei Garlinghouse dat Ripple meer dan $ 100 miljoen aan juridische kosten heeft uitgegeven. Hij voegde eraan toe dat hij optimistisch blijft over een overwinning:
“Je hebt een overheid die over onbeperkte middelen beschikt om een gevecht te blijven voeren dat ze al hebben verloren.”
“Gezien het feit dat deze industrie de effectenwetgeving op grote schaal niet naleeft, is het niet verrassend dat we veel problemen hebben gezien.”
“Tonnen senatoren gaan achter Gensler aan voor de lawine van regelvoorstellen in zijn administratie die geen steun hebben van het Congres.”
