Bitcoin (BTC) treasurybedrijf Strive Inc. zal zijn SATA preferente aandelen het eerste in de VS genoteerde effect maken dat elke werkdag contante dividenden uitkeert. De dagelijkse betalingen starten op 16 juni.
Het in Dallas gevestigde Bitcoin treasurybedrijf maakte deze structurele verandering bekend samen met de resultaten van het eerste kwartaal.
Strive’s SATA betaalt investeerders elke werkdag contant uit
Strive’s Variable Rate Series A Perpetual Preferred Stock (SATA) betaalt nu maandelijks een jaarlijkse dividend van 13%. Hoewel het hoofdpercentage hetzelfde blijft, zorgt dagelijkse samenstelling gedurende ongeveer 250 werkdagen voor een effectief jaarlijks rendement van 13,88%.
Volg ons op X om direct het laatste nieuws te ontvangen
CEO Matthew Cole noemt deze verandering een “zero-to-one innovatie”. Ook noemt hij het bedrijf “The Daily Dividend Company”.
“SATA zal het eerste beursgenoteerde effect in de geschiedenis van de Amerikaanse kapitaalmarkten zijn dat elke werkdag contante dividenden uitkeert, vanaf 16 juni 2026, tegen het huidige jaarlijkse tarief van 13,00%,” zei hij.
Bitcoin-treasury groeit voorbij 15.000 BTC
Ondertussen maakte het bedrijf ook de financiële resultaten van het eerste kwartaal bekend. Het GAAP nettoverlies over het eerste kwartaal bedroeg $265,9 miljoen, waarvan $295,8 miljoen kwam door de daling van de reële waarde van de Bitcoin-bezit. Dat bedrag is goed voor 96,6% van het gerapporteerde verlies.
Het bedrijf voegde in het eerste kwartaal 6.001 BTC toe, waaronder 5.048 BTC via de volledige aandelenovername van Semler Scientific. Nog eens 1.381 BTC werd toegevoegd in april en begin mei.
Strive’s Bitcoin-bezit bereikte op 12 mei 15.009 BTC. Volgens data van Bitcoin Treasuries staat Strive daarmee op de negende plaats van publieke bedrijven met de meeste Bitcoin.
Strive bevestigde ook dat het geen korte of lange termijn schulden heeft. De balans bevatte $87,6 miljoen in contanten en een positie van $50,5 miljoen in Strategy’s STRC preferente aandelen.
Abonneer je op ons YouTube-kanaal om te zien hoe leiders en journalisten hun inzichten delen
