Gerelateerd aan dit onderwerpTokenisatierapport

Coinbase-architect van ontslagen vertrekt weken na schrappen van 700 banen

  • Lawrence Brock nam ontslag 11 weken nadat Coinbase 700 banen had geschrapt.
  • In 2022 stopte hij met het aannemen van nieuw personeel en trok hij toegezegde baan­aanbiedingen in.
  • Zijn exitdeal levert $182.500 op voor drie maanden advies.
Promo

Coinbase schrapte in mei 700 banen, en Lawrence Brock leidde die ontslagronde. Elf weken later is de Chief People Officer volgens berichten zelf opgestapt.

Brock vertrekt op 17 augustus. Tot 30 november blijft hij Coinbase adviseren. Dominique Baillet wordt waarschijnlijk zijn opvolger.

Gesponsord
Gesponsord

Van ontslagen bij Coinbase naar zijn eigen vertrek

Op 5 mei diende Coinbase het plan in bij toezichthouders. Er verdwenen ongeveer 700 functies, ofwel 14% van het personeel. Daarmee daalde het aantal werknemers van ongeveer 5.000 naar 4.300.

De ontslagronde kostte $50 miljoen tot $60 miljoen. Bijna alles ging op aan ontslagvergoedingen. Coinbase gaf twee redenen: minder uitgeven en opnieuw opbouwen “voor het AI-tijdperk”.

De meeste kosten komen in de cijfers van het tweede kwartaal. Coinbase maakt deze resultaten bekend op 30 juli. Brock vertrekt 18 dagen later.

Gesponsord
Gesponsord

Volg ons op X om altijd direct het laatste nieuws te ontvangen.

Hij deed dit al eerder

De ontslagen in mei waren niet zijn eerste. In juni 2022 bevroor Brock het aannemen van nieuw personeel en trok hij aanbiedingen in bij mensen die nog niet waren begonnen.

“We zullen ook een aantal openstaande aanbiedingen intrekken voor mensen die nog niet zijn gestart. Deze beslissing nemen we niet zomaar, maar het is nodig om te zorgen dat we alleen groeien op de belangrijkste gebieden,” schreef hij in een bedrijfsbericht 12 dagen voordat Coinbase 18% van het personeel ontsloeg.

Brock was verantwoordelijk voor de werving, salarissen en het beleid op de werkvloer. Beide ontslagrondes kwamen door zijn team.

Zijn eigen vertrek is een stuk zachter geregeld. Hij krijgt $182.500 voor drie maanden advieswerk. In het document staat dat dit omgerekend drie maanden salaris is, wat neerkomt op $730.000 per jaar.

Eén blok van zijn aandelen blijft doorlopen tot 20 november. De rest wordt ingetrokken. Het document noemt geen reden voor zijn vertrek en legt geen verband met de ontslagen.

Vierde vertrek van een topman sinds 8 juli

Chief Legal Officer Paul Grewal stapte deze maand op om bij een startup te beginnen. Molly Abraham nam zijn taken als hoofd juridische zaken over.

Daarna gaf Jesse Pollak toe dat zijn sociale on-chain project gefaald had. Hij gaf de Base-app terug aan Coinbase. Greg Tusar, co-hoofd van Coinbase Institutional, gaat volgens The Information naar een functie in het beleidsteam.

Toch zijn al deze posities intern opgevuld. Coinbase bevordert eigen medewerkers, terwijl het bouwt aan wat het “de alles-exchange” noemt – dus naast crypto komen ook aandelen, derivaten en gereguleerde voorspellingsmarkten.

CEO Brian Armstrong presenteerde de reorganisatie van mei als een manier om Coinbase klaar te maken voor het AI-tijdperk. Brock bouwde de systemen, maar vertrok voordat iemand ze kon beoordelen. Op 30 juli volgt het eerste echte beoordelingsmoment.

Disclaimer

BeInCrypto streeft naar onbevooroordeelde, transparante verslaggeving. Dit nieuwsartikel is bedoeld om accurate en actuele informatie te verstrekken. Lezers wordt echter geadviseerd de feiten onafhankelijk te verifiëren en een professional te raadplegen voordat zij beslissingen nemen op basis van deze inhoud. Houd er rekening mee dat onze Algemene Voorwaarden, ons Privacybeleid en onze Disclaimers zijn bijgewerkt.

Gesponsord
Gesponsord