Gerelateerd aan dit onderwerpFuture Tech & AI

AI-blootgestelde sectoren gaan van 55.000 maandelijkse aanwervingen naar aanhoudende verliezen

  • AI-gevoelige sectoren krimpen maandelijks met circa 11.000 banen, volgens data.
  • Slechts twee maanden sinds midden 2023 hebben netto werkgelegenheidsgroei laten zien.
  • Aanwervingen piekten rond 55.000 maandelijkse banen in 2022 voordat ze omkeerden.
Promo

In sectoren waar AI al wordt gebruikt, daalt het aantal banen. Deze branches verliezen de afgelopen drie maanden gemiddeld ongeveer 11.000 banen per maand.

De cijfers, gedeeld door The Kobeissi Letter, laten duidelijk zien dat automatisering het aannemen van kantoormedewerkers verandert.

Gesponsord
Gesponsord

Minder nieuwe banen in sectoren die veel AI gebruiken

The Kobeissi Letter gaf aan dat sinds halverwege 2023 deze sectoren slechts in twee maanden per saldo meer banen kregen.

Deze groep bestaat uit managementconsultants, grafisch ontwerp, kantooradministratie, callcenters en computersystemen.

Gesponsord
Gesponsord

Ook software-uitgevers, webzoekmachines, dataverwerking, filmproductie, tv-uitzendingen, uitgeverijen en documentvoorbereiding horen erbij.

De omslag is groot. In 2022 kwamen er in deze sectoren soms 55.000 banen per maand bij. In 2023 sloeg de trend om, met vooral baanverlies.

“De impact van AI op de arbeidsmarkt wordt steeds zichtbaarder,” stond in de post.

Volg ons op X voor het laatste nieuws.

Uit de cijfers blijkt dat het aantal aankondigingen van ontslagen ook toeneemt. In mei werden 38.579 banen geschrapt door AI, het hoogste aantal ooit in één maand.

Mei was de derde maand op rij met meer AI-ontslagen. AI was goed voor 87.714 van de ontslagen in 2026. Dat was zo’n 22% van het totaal vorige maand.

Dit cijfer ligt nu al boven het hele jaar 2025, met toen 54.836 ontslagen door AI. Hoewel experts het oneens zijn over het effect van AI op werk, toont een onderzoek van Gallup een verband aan tussen AI-gebruik en de kans op ontslag.

De cijfers laten zien dat ontslagen werknemers vaker tot de groep AI-niet-gebruikers behoren. Vooral in de technologiebranche geldt: wie AI minder dan één keer per maand gebruikt, heeft drie keer zoveel kans op ontslag als collega’s die AI minstens maandelijks inzetten.

Of de daling verder doorzet, hangt af van de komende maanden. Het patroon is wel duidelijk: AI verandert waar de banen zijn, en mensen die langzaam overstappen naar AI lopen het meeste risico bij ontslagen.

Abonneer je op ons YouTube-kanaal om experts en journalisten te horen.

Disclaimer

BeInCrypto streeft naar onbevooroordeelde, transparante verslaggeving. Dit nieuwsartikel is bedoeld om accurate en actuele informatie te verstrekken. Lezers wordt echter geadviseerd de feiten onafhankelijk te verifiëren en een professional te raadplegen voordat zij beslissingen nemen op basis van deze inhoud. Houd er rekening mee dat onze Algemene Voorwaarden, ons Privacybeleid en onze Disclaimers zijn bijgewerkt.

Gesponsord
Gesponsord